好博体育讯在NBA通例赛仅剩三场角逐之际，掘金战绩47胜32负，位列西部第四，却正面临跌入附加赛的危险。但就是在这样要害的时间节点上，球队宣布了一个令人震惊的讯决定，解雇主教练迈克尔·马龙，并决定不再续约总经理卡尔文·布斯。
马龙和布斯，一个领导球队在2023年赢得队史首个总冠军的主教练，一个在夺冠赛季中精心搭建阵容的总经理，为何会在球队尚有季后赛希望的时刻双双被“清洗”?
掘金的这一决定并非毫无征兆。早在本赛季初，ESPN就报道称，马龙与布斯之间存在“日益加剧的紧张关系”，甚至演酿成了一场“冷战”。这种紧张关系的焦点在于两人对球队建队偏向的分歧。
马龙作为一名执教十年的老帅，强调眼下的胜利，希望依靠经验富厚的老将维持竞争力;而布斯则着眼于未来，倾向于培养年轻球员以延长约基奇的冠军窗口。这种理念上的冲突在夺冠后的两个赛季中愈发现显。2023年夺冠后，掘金失去了布鲁斯·布朗、波普等要害角色球员。布斯选择不以高薪留住这些老将，而是将未来压在克里斯蒂安·布劳恩、佩顿·沃特森和朱利安·斯特劳瑟等年轻球员身上。他认为这些球员能在未来接班，成为约基奇身边的新力量。然而，马龙对这一战略显然缺乏信心。他在角逐中更多依赖老将，例如拉塞尔·威斯布鲁克，而对年轻球员的使用极为谨慎。例如，The Athletic报道称，布斯对马龙在要害时刻选择威斯布鲁克而非贾伦·皮克特感应失望，而泽克,纳吉--布斯签下的四年3200万美元条约球员--险些未进入轮换阵容。这种信任缺失直接导致了布斯计划的年轻化战略难以落地。
更深条理的问题在于，布斯和马龙在如何平衡“当下”和“未来”上从未告竣一致。布斯在接受采访时坦言:“竞争和对胜利的专注可能会让你偏离共识。”这讲明，尽管两人最初都认可年轻化的理念，但马龙在实际操作中更倾向于追求即时战绩。这种分歧不仅体现在球员使用上，还延伸到阵容构建的整体战略。例如，掘金曾有时机通过先签后换交易留下波普，但最终放弃，选择了相信布劳思能填补空缺。马龙却在赛结果真体现:“布劳恩不会是KCP。”这种果真的质疑无疑加剧了两人之间的矛盾。
掘金本赛季的挣扎是解雇决定的直接导火索。自全明星赛后，球队战绩仅为11胜13负，近期更是遭遇四连败。数据显示，这期间防守效率排名联盟第20位，远低于冠军赛季的水准。他在其报道中写道:“作为球队的基石，约基奇本赛季场均31.5分、12.3个篮板和9.3次助攻，险些以一己之力支撑球队，但焦点球员的伤病和疲惫让他的努力显得徒劳。
贾马尔·穆雷因腿筋伤势缺席五场角逐，即便回归后状态也未恢复到巅峰。穆雷本赛季前四场命中率仅37.9%，三分命中率35%，远低于预期。迈克尔·波特,的体现同样令人失望，场均13.3分创首发生涯新低。更令人担忧的是，替补阵容的生产力排名联盟倒数第五，年轻球员未能填补老将离去的空缺。
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